San Benedetto di Scorzè, annunciati 120 licenziamenti: i sindacati proclamano lo stato di agitazione
L'aumento dei costi energetici e delle materie prime, Plastic Tax e Sugar Tax, nuove normative europee e maggiore ricorso all'intelligenza artificiale: sono le motivazioni indicate dall'azienda per avviare la procedura che coinvolge 120 dipendenti su 1001. I sindacati chiedono un confronto immediato per individuare alternative ai tagli. Assemblea generale convocata per il 17 novembre.
Sono 120 i posti di lavoro a rischio nello stabilimento San Benedetto di Scorzè, in provincia di Venezia. La direzione aziendale ha comunicato alle organizzazioni sindacali l'avvio della procedura di licenziamento collettivo che coinvolge 120 lavoratrici e lavoratori su un organico complessivo di 1.001 dipendenti.
Una decisione che ha immediatamente provocato la reazione dei sindacati Fai Csil, Flai Cgil, Uila Uil e Fsaa e della rsu, che parlano di una scelta grave e preoccupante, contestando le motivazioni addotte dall'azienda. Tra queste figurano l'aumento dei costi energetici e delle materie prime, l'introduzione della Plastic Tax e della Sugar Tax, le nuove normative europee e un piano di riorganizzazione che prevede un maggiore ricorso all'intelligenza artificiale, oltre alla trasformazione e all'esternalizzazione di alcuni servizi generali.
Il sindacato
Le organizzazioni sindacali esprimono forte preoccupazione per le ricadute occupazionali e sociali della decisione, sottolineando di non ritenere che l'azienda si trovi in una condizione di difficoltà tale da giustificare un intervento di questa portata. «Non possiamo accettare che la risposta alle esigenze di riorganizzazione e alle scelte strategiche aziendali sia quella di scaricare sui lavoratori il prezzo delle trasformazioni produttive e organizzative», è la posizione espressa dai rappresentanti dei lavoratori.
L’innovazione tecnologica
Nel mirino anche il progetto di innovazione tecnologica e il maggiore utilizzo dell'intelligenza artificiale. Per i sindacati, l'introduzione delle nuove tecnologie non può diventare uno strumento per ridurre l'occupazione e cancellare professionalità. Prima di procedere con i licenziamenti, viene chiesto all'azienda di valutare tutte le possibili soluzioni alternative per salvaguardare i posti di lavoro.
A rendere ancora più delicata la situazione è la coincidenza con l'imminente avvio delle trattative per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
Un confronto che avrebbe dovuto rappresentare un'occasione per migliorare le condizioni economiche e normative dei dipendenti e valorizzare il lavoro, ma che ora rischia di essere fortemente condizionato dall'apertura della procedura di licenziamento collettivo.
Stato di agitazione e assemblea
La risposta sindacale è stata immediata: è stato proclamato lo stato di agitazione di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori e convocato un'assemblea generale per il prossimo 17 novembre, durante la quale saranno illustrate le iniziative di mobilitazione e condivise le prossime azioni.
È stato inoltre richiesto un incontro urgente alla direzione aziendale per affrontare la situazione e chiedere una revisione della decisione.
L'obiettivo delle organizzazioni sindacali è scongiurare tutti i 120 licenziamenti e ottenere l'apertura di un confronto concreto sulle alternative possibili.
«La San Benedetto è fatta prima di tutto dalle persone che ogni giorno, con il proprio lavoro, contribuiscono ai risultati dell'azienda», sottolineano i rappresentanti dei lavoratori.
La mobilitazione è dunque destinata a proseguire. I sindacati e la rsu annunciano che metteranno in campo tutte le iniziative necessarie per tutelare l'occupazione, i diritti e la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori dello stabilimento di Scorzè.
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