Generali, piano di azioni ai dipendenti

We Share arriva alla sua terza edizione. Generali, uno dei maggiori gruppi di assicurazioni e gestione patrimoniale a livello mondiale, ha infatti annunciato il lancio di We Share 3: il nuovo piano di azionariato rivolto ai suoi dipendenti. Approvato dall’assemblea degli azionisti ad aprile 2026, il piano offre al personale l’opportunità di acquistare azioni Generali a condizioni favorevoli e di ricevere azioni gratuite aggiuntive, in funzione dell’andamento del titolo e del raggiungimento di specifici obiettivi strategici e di sostenibilità.

L’iniziativa prosegue il percorso avviato con le precedenti edizioni di We Share, che hanno registrato un forte interesse e coinvolgimento. In particolare, oltre 23.400 colleghi in più di 30 Paesi hanno aderito a We Share 2.0, che si è concluso ad aprile di quest’anno.

Il gruppo sostiene che il piano di azionariato serva a promuovere una cultura di “ownership” e coinvolgimento e che aiuti a rafforzare l'allineamento tra dipendenti, azionisti e le ambizioni di lungo termine di Generali. Per quanto riguarda il nuovo piano, l’avvio è previsto nel mese corrente con conclusione ad aprile 2029.

«Il successo delle precedenti edizioni di We Share dimostra la volontà delle nostre persone di essere protagoniste del futuro di Generali», ha commentato Philippe Donnet, Group Ceo di Generali. «Con We Share 3 proseguiamo questo percorso condiviso, promuovendo una partecipazione sempre più attiva alla crescita di lungo periodo del Gruppo e rafforzando il pieno allineamento tra le nostre persone e il raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi strategici. L’integrazione di obiettivi ambientali e sociali nella struttura del piano», ha aggiunto, «riflette il ruolo centrale della sostenibilità nella strategia di Generali e rafforza un modello di partecipazione riconosciuto a livello internazionale».

In continuità con le edizioni precedenti, gli aderenti potranno scegliere l’importo da accantonare attraverso contribuzioni mensili. Al termine del piano, il prezzo finale dell’azione Generali sarà confrontato con quello definito al momento del lancio dell’iniziativa.

I partecipanti acquisteranno le azioni al prezzo iniziale, utilizzando la contribuzione accantonata e riceveranno inoltre, gratuitamente: ulteriori azioni “Matching”, azioni “Sustainability”, legate all’obiettivo di riduzione delle emissioni di CO2 generate dalle attività operative del Gruppo e azioni “Dividend Equivalent” legate ai dividendi distribuiti nel periodo 2026-2028.

Nell’ambito del più ampio impegno di Generali a favore della creazione di un impatto sociale positivo, anche We Share 3 sosterrà la Fondazione The Human Safety Net, supportando progetti rivolti all’educazione finanziaria e all’inclusione. La Fondazione è nata nel 2017 su iniziativa del Gruppo Generali con l’obiettivo di liberare il potenziale delle persone che vivono in condizioni di vulnerabilità in Europa, Asia e Sud America. In particolare, aiuta i genitori che vivono in condizioni di vulnerabilità durante i primi 6 anni di vita dei loro figli e contribuisce all'inclusione dei rifugiati nei Paesi di accoglienza attraverso il lavoro e l'imprenditorialità.