Gruppo Dba lancia un progetto organico di welfare aziendale
Lo scorso dicembre è stata lanciata una piattaforma di benefit flessibili e tra le iniziative in programma vi sono servizi di telemedicina e scontistiche per acquisti in convezione
Il gruppo trevigiano della consulenza tecnica e dell'ingegneria Dba, di Villorba, presente sul listino Euronext Growth di Borsa Italiana, ha lanciato un progetto organico di welfare aziendale che, nell'arco dei prossimi anni, vedrà un impegno crescente dell'azienda verso i suoi dipendenti e collaboratori.
In quest'ottica è stato condotto un sondaggio per identificare bisogni e aspettative del personale al quale ha partecipato la quasi totalità della popolazione aziendale. Dalle risposte emerge un quadro chiaro che delinea il crescente interesse delle persone verso concetti di flessibilità del lavoro e conciliazione con la vita personale, a confermare la linea strategica già seguita da anni da Dba che ha puntato su smart working, sempre maggiore autonomia e responsabilità dei dipendenti e lavoro per obiettivi.
Lo scorso dicembre è stata lanciata una piattaforma di benefit flessibili e tra le iniziative in programma vi sono servizi di telemedicina, scontistiche per acquisti in convezione, tariffe agevolate nel network sanitario del provider e nuove coperture assicurative.
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