Confprofessioni compie 60 anni e lancia un nuovo Manifesto

Confprofessioni compie 60 anni e lancia un manifesto che intende dare nuovi stimoli per il Paese e per la crescita delle professioni da qui ai prossimi sei anni. È l’organizzazione di rappresentanza dei liberi professionisti in Italia, e oggi riunisce 20 associazioni di categoria per oltre 1,5 milioni di professionisti e un sistema produttivo che coinvolge circa 4 milioni di lavoratori, generando il 13% del Pil nazionale. Marco Natali, commercialista veronese, ne è il presidente da due anni e rivendica l’importanza della Confederazione che rappresenta e tutela gli interessi generali della categoria nel rapporto con le controparti negoziali e con le istituzioni politiche, comunitarie, nazionali e territoriali. Una realtà che in Veneto conta oltre 120mila professionisti, che costituisce circa il 5% della forza lavoro complessiva e un quarto degli occupati indipendenti, sia in regione che nell’intero Nordest.

«Confprofessioni è meno conosciuta di altre sigle», spiega Natali, «per la sua eterogeneità, visto che rappresentiamo quasi tutte le professioni, ovvero il 94% dei codici Ateco che operano in Italia. Ma lavoriamo sodo, tra le altre cose siamo i firmatari del contratto collettivo dei dipendenti degli studi professionali, siamo attivi nelle formazioni con Fondoprofessioni e nell’assistenza sanitaria integrativa con Cadiprof. Diamo una voce comune a professioni diverse, unite dalla responsabilità di mettere il proprio sapere al servizio della società».

Anche questo è il messaggio che Confprofessioni ha lanciato in questi giorni, in occasione dei festeggiamenti per i 60 anni. «Ho sottolineato che le libere professioni», dice Natali, «non sono una componente marginale dell’economia italiana, ma essenziale. Non producono solo valore economico, ma conoscenza e qualità, tutelano diritti, contribuiscono alla salute delle persone, alla sicurezza dei territori».

Natali cita anche alcuni esempi concreti dell’utilità del lavoro professionale all’interno del Paese, dalla gestione delle crisi d’impresa alla pandemia. «Ci opponiamo con forza al mancato riconoscimento del ruolo e alla proletarizzazione della professione», afferma, «perché spesso non ci si rende conto di quanto valga l’apporto del lavoro professionale, anche in termini di produttività».

Ecco, quindi, che la Confederazione ha messo a punto questo “Manifesto per l’Italia 2032” che prevede sei impegni per il lavoro professionale, radicati nella Costituzione italiana. I titoli: Innovazione, conoscenza e competitività; Compenso: il valore del lavoro intellettuale; Rappresentanza: una parte sociale del Paese; Equità: neutralità fiscale, semplicità, certezza; Welfare: un patto per garantire la sicurezza sociale di ogni lavoratore; Pari opportunità: ricambio generazionale e autonomia economica. Le professioni si impegnano sulla formazione permanente e sull’innovazione degli studi, anche attraverso aggregazioni e reti.

A proposito di equità ritengono necessario che lo Stato si impegni ad assicurare regole stabili, perché la complessità è un costo che pesa di più su chi è più piccolo, e perché la certezza del diritto è condizione di crescita e investimenti. Sanità integrativa, conciliazione vita-lavoro e strumenti di protezione nei periodi di interruzione dell’attività devono costituire la base su cui edificare un welfare moderno. «Nel 2032 vogliamo un Paese», conclude Natali, «in cui nessun giovane rinunci ad esercitare una professione perché non può permettersi di cominciarla; in cui nessun professionista debba scegliere tra un figlio e lo studio; in cui l’intelligenza artificiale sia uno strumento di crescita e non di esclusione».