Inverno demografico: la sfida che cambia il lavoro

La difficoltà a trovare personale qualificato, il progressivo invecchiamento della forza lavoro e il calo demografico stanno ridisegnando il mercato del lavoro e, più in generale, l’intero sistema economico e sociale. Un tema che non riguarda il futuro, ma il presente, e che impone una riflessione condivisa su soluzioni concrete e sostenibili.

Nasce da questa consapevolezza il convegno “Inverno demografico. Trasformare la sfida in valore”, organizzato da Ceccarelli Group e in programma giovedì 9 aprile a partire dalle 10.30 al Bluenergy Stadium di Udine.

L’iniziativa metterà attorno allo stesso tavolo rappresentanti del mondo istituzionale, accademico, sanitario, imprenditoriale e sociale, con l’obiettivo di analizzare un fenomeno complesso e trasversale, che incide su più livelli: dalla disponibilità di manodopera alla sostenibilità dei sistemi produttivi, fino agli equilibri demografici e sociali.

Il convegno

A confrontarsi, moderati dal giornalista Sebastiano Barisoni, vicedirettore esecutivo e conduttore di Focus Economia di Radio 24, saranno l’assessore regionale al Lavoro, Formazione e Istruzione Alessia Rosolen, il professore ordinario di Igiene generale e applicata Silvio Brusaferro, il vicario generale dell’Arcidiocesi di Udine monsignor Dino Bressan, l’amministratore delegato di Roncadin Spa Dario Roncadin e il docente e ricercatore dell’Università di Udine Alessio Fornasin.

«Negli ultimi anni abbiamo toccato con mano quanto il tema della carenza di manodopera sia diventato centrale – spiega il presidente di Ceccarelli Group, Luca Ceccarelli –. Non si tratta più di una difficoltà temporanea, ma di un cambiamento strutturale legato all’andamento demografico. Per questo abbiamo sentito l’esigenza di creare un momento di confronto che metta insieme esperienze, dati e buone pratiche, con l’obiettivo di trasformare questa criticità in un’opportunità di crescita per il territorio e per le imprese”.

Una lettura multidisciplinare

Il convegno sarà articolato in una tavola rotonda in cui ciascun relatore porterà il proprio punto di vista, offrendo una lettura multidisciplinare del fenomeno: economica, demografica, sanitaria, sociale e istituzionale. Un approccio necessario per comprendere appieno la portata di un tema che coinvolge trasversalmente tutti i settori e ragionare assieme con una maggiore consapevolezza del fenomeno, ma soprattutto con strumenti e idee concrete da applicare nel contesto locale.

Nella parte conclusiva, lo stesso Ceccarelli illustrerà alcune delle azioni già intraprese dal gruppo per affrontare la sfida della carenza di personale, con particolare attenzione alle politiche di attrazione e fidelizzazione dei lavoratori, al welfare aziendale e a modelli innovativi di reclutamento. Nel corso dell’evento sarà inoltre presentato un video documentario dedicato a un recente case study sviluppato in collaborazione con la comunità filippina, come esempio concreto di risposta al fabbisogno di manodopera.