Con la glaciazione demografica Nord Est già a corto di giovani

Un fatto: la difficoltà delle imprese a trovare giovani per coprire i posti vacanti. Dal fenomeno alle opinioni. Perché questa difficoltà? E da qui un elenco, più o meno lungo, di spiegazioni. «I giovani non vogliono più lavorare in fabbrica», «i giovani non fanno più concorsi pubblici», «mancano medici e infermieri», «la scuola non attrae più insegnanti», «i giovani se ne vanno all’estero». Opinabili considerazioni che non tengono conto di un altro fatto: non ci sono abbastanza giovani, «inghiottiti dalla glaciazione demografica».
I numeri impietosi della Fondazione Nord Est ci restituiscono questa, triste, realtà. La fortissima riduzione della popolazione giovane degli ultimi vent’anni, e che proseguirà altrettanto marcata per i prossimi 20, «è la vera causa della problematicità nel reperimento di giovani sul mercato del lavoro», spiegano Luca Paolazzi e Lorenzo Di Lenna, rispettivamente direttore scientifico e ricercatore junior di Fondazione Nord Est, nella terza nota sul tema della glaciazione demografica.
I numeri
Nel 2002 (perché i giovani di oggi erano già nati in quell’anno) la popolazione di 18/34 anni del Nord Italia era di 5,8 milioni; nel 2023 è di 4,7 milioni «un quinto in meno», -433 mila a Nord Est. Il calo minore è avvenuto in Trentino, -8 mila pari a -7%, segue l’Alto Adige, -10 mila, -9%, l’Emilia Romagna -120 mila, -14%, numeri più alti per il Veneto, - 230 mila, -22%; valori assoluti meno gravi ma percentuale più alta per il Fvg: -66 mila, -25%. E il bilancio sarebbe stato ancora peggiore «senza gli apporti da altri territori, italiani e non», spiegano dalla Fondazione, che hanno mitigato il fenomeno. Al netto di questo fattore attrattivo, la popolazione 18/34 anni del Fvg segnerebbe -109 mila, quella del Veneto -375 mila, quella dell’Emilia Romagna (regione al primo posto per attrattività) -485 mila.