Caprioglio (Umana) al Top 100 Donne: «Bisogna aiutare le lavoratrici a fare il loro percorso in azienda»

«Non bisogna parlare di criticità quando si parla del lavoro femminile». Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana vuole essere ottimista sul ruolo delle donne nelle aziende. «Non esistono differenze, ma la condizioni devono aiutare le lavoratrici a fare il loro percorso in azienda o a rientrare qualora per motivi personali ne fossero uscite. Servono dei programmi e il supporto perché accada». Intervista di Lorenza Raffaello al Top 100 Donne organizzato da Nord Est Multimedia e Pwc al Castello di San Salvatore, Susegana (Treviso)